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株式会社大木家

会社プロフィール

「娯楽時間のオモシロさを届ける」総合エンターテインメント企業
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「地域のお客様と一緒に成長していく企業」を目指して、さまざまな事業を展開。そのルーツは、戦後まもない1946(昭和21)年に始めた料理旅館にさかのぼりますが、創業から80年の歴史を刻む地元密着企業です。中核となるのはパチンコホール運営のアミューズメント事業で、「OGIYA(オーギヤ)」のブランドで愛知を中心に全国に20店舗。飲食事業としては、チャオスパと親しまれ、東三河のソウルフードとも言えるあんかけスパゲティ「スパゲッ亭チャオ」を展開しています。

2017年からは、介護福祉事業も始め、グループホームなどを運営。ほかにも、不動産やゴルフの練習場・コンビニの経営など、多彩な事業を行っています。

また、「オーギヤの森づくり」といったCSR活動やSDGsへの取り組みにも積極的です。

今後も既存の枠にとらわれない新しい価値の創出に挑戦し、地域とともに歩みながら、地域の人々に「楽しさ・豊かさ」を提供し続けていきます。

事業内容

多彩な事業で「楽しさ・豊かさ」を提供
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●アミューズメント事業(パチンコ・スロットOGIYA)
愛知を中心に全国20店舗。快適な遊技環境と心のこもった接客で、幅広い年代のお客様から支持を集めています。
【愛知県】豊橋市(OGIYA駅前店、OGIYAチャンピオンなど)、豊川市、田原市、安城市、西尾市、半田市、江南市【岐阜県】本巣市、恵那市【静岡県】磐田市【滋賀県】彦根市【兵庫県】神戸市【長野県】飯田市

●飲食事業(スパゲッ亭チャオ)
直営4店、フランチャイズ*3店を運営。東三河のソウルフードとして愛され続け、2025年で創業60周年を迎えました。 
【愛知県】豊橋市(本店、アピタ向山店、みゆき店*、MEGA ドン・キホーテ店*)豊川市(イオンモール豊川店、豊川開運通店*)【兵庫県】神戸市(垂水店)*はFC店

●介護福祉事業(グループホーム まちのオアシス
豊橋市と安城市に認知症高齢者向けグループホーム3施設、小規模多機能1施設を運営。第2の家のように安心して過ごしてもらえるようきめ細かいケアを心がけています。

●不動産事業
店舗開発・運営からテナント誘致まで不動産業全般を行い、地域の魅力向上や経済活性化にも貢献しています。

●ゴルフ練習場運営
豊橋市神野新田町にあるゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」を運営しています。

●コンビニエンスストア経営
パチンコ店に併設するコンビニエンス(ポプラ、ミニストップ)を2店舗運営しています。

●太陽光発電事業
豊橋市内3箇所ほか全11箇所、合計4,400Wの発電設備を備えています。

企業情報

社名
株式会社大木家
(おおぎや)
業種
住所
愛知県
豊橋市
広小路1-43
交通機関
TEL
0532-52-3776
FAX
0532-54-7013
ホームページURL
創業
1950(昭和25)年10月28日
設立
資本金
2億8,500万円(グループ計)
代表者
代表取締役社長 大木伸浩
事業内容
パチンコホール・レストラン経営、介護福祉事業、不動産事業、ゴルフ練習場・コンビニ経営など
従業員数
730名(グループ計)
売上高
812億1,300万円(グループ計、2025年5月期)
事業所・支社・支店
本社=豊橋市広小路1-43
その他
愛知県ファミリーフレンドリー企業登録くるみん認定企業

沿革

1946(昭和21)年
故大木敏夫により料理飲食旅館を開業
1950(昭和25)年
株式会社 大木家設立
1952(昭和27)年
室内遊技場新設
1965(昭和40)年
食堂部門を縮小、洋食部門チャオに改装
1966(昭和41)年
「サウナオーギ」新設
1972(昭和47)年
豊橋市小向町に「グランプリオーギ」新設
1991(平成03)年
豊橋市神野新田町にゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」新設
1993(平成05)年
渥美郡田原町にアミューズメントパーク「XO」新設
1998(平成10)年
豊橋市向山町に「スパゲッ亭チャオアピタ向山店」新設
2002(平成14)年
豊橋市大岩町の「ドーム」改め「OGIYA二川店」新設
2003(平成15)年
愛知県江南市に「OGIYA江南店」新設
2005(平成17)年
長野県飯田市に「OGIYA飯田店」新設
2006(平成18)年
愛知県安城市に「スーパードーム」改め「OGIYA安城店」新設
2009(平成21)年
滋賀県彦根市に「OIGYA彦根店」新設
2010(平成22)年
岐阜県恵那市に「OGIYA恵那店」新設
2013(平成25)年
静岡県磐田市の「ツインドーム1・2」改め「OGIYA磐田店」オープン
2014(平成26)年
愛知県豊川市にアミューズメントパーク「IO」改め「OIGYA豊川蔵子店」新設
2016(平成28)年
兵庫県神戸市に「OGIYA垂水店」及び「スパゲッ亭 チャオ垂水店」新設
2017(平成29)年
豊橋市前田町に「まちのオアシス・前田」新設
2020(令和02)年
豊橋市牟呂町に「まちのオアシス・牟呂」、愛知県安城市 に「まちのオアシス・横山」新設
2023(令和05)年
豊川市白鳥町に「スパゲッ亭チャオイオンモール豊川店」新設
2024(令和06)年
愛知県半田市「オーギヤ半田店」が移転し、「オーギヤタウン半田店」新設
2025(令和07)年04月
スパゲッ亭チャオ開業60周年

トップインタビュー

『 自らが変わり、自らが変える』勇気が必要
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株式会社大木家(オーギヤグループ)  株式会社大木家 代表取締役社長 大木 伸浩
戦後まもない1946年(昭和21年)に、料理旅館としてスタートしたオーギヤグループは、時代の流れに合わせていろいろな分野にチャレンジしてきました。

今では、パチンコ・スロットなどのアミューズメント事業を中心に、レストランや介護、ゴルフの練習場、不動産など、多くの事業を行っている「総合エンターテインメント企業」へと成長しています。

サービス業にとって一番大切なのは、「お客様にどれだけ満足してもらえるかを、いつも考えて行動すること」です。また、サービスを提供する私たち自身も楽しく働ける職場でなければ、本当に良いサービスは提供できません。しかし、それを実現するのは決して簡単なことではありません。私たちは、現場を大切にするスタイルをとり続けていますが、一番大事なのは、現場でも裏方でも、それぞれが自分から進んで動くことです。

そしてサービスは生き物のようなもの。いつも変化しています。その変化に向き合い、「自らが変わり、自らが変える」勇気を持つことが必要です。

オーギヤグループには、そんなやる気と行動力を持った人が、いろいろな場所で活躍できるチャンスがあります。

先輩にインタビュー

笑顔を忘れず柔軟な接客を心がけています!
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M . Oさん
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部署
パチンコ事業部
出身校
愛知県立豊橋西高校
入社年月日
2023年4月
趣味
寝ること
年齢
主な仕事
パチンコ店の接客
パチンコオーギヤ店内で、ホール業務とカウンター業務をしています。

ホール業務はホールに出て、台の清掃をしたり、エラーが出ていないかなど、台の状態を見ながら、お客様からのお問い合わせや呼び出しに随時対応。ホール全体のサポート的な役割を果たしています。

カウンター業務はパチンコ玉やメダルを景品と交換。景品の補充や管理も行っています。

今日はホール、翌日はカウンターと日によってどちらかを担当しています。
Q
良かったこと・学んだこと
A
スタッフ同士の仲が良く、明るく優しい人が多いので、楽しい雰囲気で働きやすい職場です。
社員だけでなく、バイトの学生さんからベテランのパートさんまでスタッフの年齢は幅広いですが、休憩中はよく話し、和やかに過ごしています。

仕事で学んだことは接客業の難しさです。
一人ひとりのお客様に合った接客をしないといけないということを学びました。

接客の難しさと奥深さを実感しながら、柔軟な対応を心がけています。
Q
入社のきっかけ
A
もともと人と話すことが好きだったことと、パチンコをしていた親から店の話をいろいろと聞いて、パチンコ店の接客業に興味を持ちました。

企業見学時の会社の柔らかい雰囲気にひかれました。
ほかの会社と比べて、オーギヤは職場の雰囲気がよく、話しやすいと感じたことが入社の決め手になりました。
Q
うれしかったエピソードなど
A
お客様から「笑顔がいいね!」と言ってもらえると、とてもうれしくなります。

常連のお客様とはよく話をしますし、初めてのお客様からもよく声をかけられます。
ときには「今月も負けちゃったよ」と不満や文句を言われることもありますが、「じゃあ来月頑張ってくださいね〜」と笑顔で返しています。

スタッフ同士の関係の良さが伝わるのか、お客様から「この店、雰囲気いいよね」と言われることもあり、日々の仕事への励みになっています。
Q
仕事をする上での今後の目標
A
社内にはエルダーというメンター制度があり、1年間、後輩の面倒を見ています。
今年入社した高卒の子を担当していて、その子にはお客様に話しかけられたら笑顔で対応すること、分からないことがあったらすぐに聞くようにと伝えています。

今まで以上に細かいところまで教えてあげられるように、パチンコ台についてなど、自分自身の知識をもっと増やしていきたいです。
Q
現役高校生へメッセージ!
A
やりたいことがなくても、少し興味があるなっていうことをたくさん増やしていくといいと思います!

タイムスケジュール

08:00
出社、開店前準備(解錠、台の清掃など)
09:00
開店、ホールもしくはカウンター業務
10:00
休憩
10:10
業務再開
11:00
昼休憩(12:20までのあいだで交代しながら40分間とります)
11:40
業務再開
14:00
休憩
16:00
遅番スタッフとの引き継ぎ
16:30
終業、帰宅
※早番の場合のスケジュールです。早番と遅番がシフトで決まります
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地元で愛されるお店で楽しく働いています!
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A . Iさん
senior_4309_S7g4v1yl_profile
部署
スパゲッ亭チャオ
出身校
私立クラーク記念国際高校
入社年月日
2022年4月
趣味
寝ること、動画鑑賞
年齢
主な仕事
ホールでの接客
2023年春にオープンしたスパゲッ亭チャオ・イオンモール豊川店で、オープニングスタッフとして、開店当初からホールの接客をしています。

主な仕事は、お客様のご案内、レジ対応、料理の上げ下げなどです。
開店前の準備として、サラダ作りやタブレットの設定なども行っています。
イオンモール豊川店はタブレットでの注文なので、オーダーをとる手間はありませんが、タブレットの操作方法を聞かれたりすることも多いです。

入社当初は豊橋駅前の本店に配属になりましたが、秋ごろからは豊川店の準備を進めました。
めちゃくちゃ大変でしたが「もうやるしかない」という感じでオープンまでこぎつけました。
Q
良かったこと・学んだこと
A
もともと人見知りで、人と話すことがあまり得意ではなかったのですが、入社後、コミュニケーション能力を上げることができたと実感でき良かったです。

最初は、一緒に働くスタッフと何をどう話していいのか戸惑ったものの、同僚の皆さんから話しかけてくれたりしてすぐに打ち解けることができました。

こまめな情報交換で仕事もしやすくなるので、スタッフ同士のコミュニケーションの重要性を学びました。職場の雰囲気も明るく、楽しく働いています。
Q
入社のきっかけ
A
接客業や観光業界に興味がありましたが、就活時期がちょうどコロナ禍まっただ中で、ホテルなど軒並み採用を控えるなど厳しい状況でした。

採用面接もオンラインに切り替える企業が多くある中で、オーギヤグループは対面形式で面接を行っており、さらにユニークな面接が印象に残りました。

一番目に内定をもらえたという点もありますが、採用担当者の人と一緒に食事をしたりして和やかな時間を過ごせ、会社へのいい印象を持ったという点も大きかったです。
Q
仕事をする上での今後の目標など
A
店長など昇進にはあまり興味がないですが、職場環境はすごく大事にしていきたいなと思っています。

特にホールスタッフとして働く社員は私だけなので、バイトの子たちが働きやすいような職場環境を作っていきたいです。
Q
オーギヤグループはこんな会社!
A
昭和レトロな本店には常連客や県外からのお客様が多く、イオンモール豊川店は明るく開放感あふれる店内で、客層はファミリー層中心など、スパゲッ亭チャオはそれぞれのお店で個性があると思っています。

豊川店は若いスタッフも多く、店内にも活気があります
。一家そろっておいしく召し上がっている姿を見たり、「やっぱり豊橋といえばチャオだよね」と言われたりすると、地元に愛されている店なのだと実感します。

私自身は安城出身で、チャオスパを食べたことがありませんでした。
さらに言うと、トロミのついたあんかけ自体が好きではなかったのですが、面接時にチャオスパを初めて食べてみて「おいしいじゃん」と思いました!
Q
現役高校生へメッセージ!
A
とにかく遊びまくった方がいいと思いますね!社会人になると友達と予定を合わせるのが難しくなるので、旅行などもガンガン行った方がいいと思います!!

タイムスケジュール

10:00
出勤、立ち上げ準備(サラダ作り、掃除、タブレット設定など)
11:00
開店(ホール対応、料理提供、レジ対応、ドリンク作りなど)
14:00
昼食(日替わりのまかない昼ごはんをササッと食べます)
14:15
業務再開
18:30
終業、帰宅
※14時半以降、タイミングのいい時に45分間休憩をとります
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ありがとうの言葉が日々の励みです!
senior_4309_hLiDBAfi_main
S . Nさん
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部署
介護事業部
出身校
愛知県立有教館高校 作手校舎
入社年月日
2022年4月
趣味
ゲーム
年齢
主な仕事
介護
オーギヤグループが2017年春に開設した介護施設「まちのオアシス」で、利用者の皆さんのサポートをしています。

1階が「小規模多機能前田」で、2階、3階が「グループホーム前田」。いずれも認知症の方の自立を支援し、第2の家のように過ごしてもらえるよう、アットホームで心のこもったサービスを提供。食事の準備・介助、口腔ケア、血圧測定といったバイタルケア、レクリエーションなど、さまざまなお世話をしています。
Q
良かったこと・学んだこと
A
良かったことは、やはり日々、利用者の皆さんから感謝されることです。
着替えを手伝ったときに「ありがとう」、入浴後に「気持ちが良かったよ、ありがとう」と言われると毎日の励みになります。

あくまでもご本人の自立を支援する立場なので、手伝いすぎは駄目だということも学びました。

できていることが維持できるよう見守りながら、昨日できなかったことが今日できるようになったという日々の小さな変化を一緒に喜んでいます。
Q
入社のきっかけ
A
高校に求人票が来ていたので施設見学に行きました。
そこで当時働いていた職員の方の、利用者さまに配慮し優しく接する姿にあこがれた、というのが入社したいと思った一番の理由です。

高齢者が多い地域で育ったことや、自分の祖母が認知症だったことも、介護という仕事を選ぶ後押しになったのかもしれません。
介護職員として初めて認知症の利用者さまに接したときも、それほど違和感はありませんでした。
Q
うれしかったエピソードなど
A
「あなたがいると元気が出る」と言ってもらえたとき、とてもうれしかったことを覚えています。

また、利用者さまだけでなく、ご家族からも「ここでこんなに良くしてもらえるとは思わなかった。本人も居心地良さそうで、本当にありがとう」とお礼を言われることも多く、介護という仕事へのやりがいにもつながっています。
Q
仕事をする上での今後の目標
A
管理者になりたいとは全然考えていませんが、不穏な利用者さまへの対処法など、さまざまな状況に柔軟に対応できるような介護職員としての技術を向上させたいと思っています。

そのためにはこれからも、スタッフとコミュニケーションを活発に情報共有しながら、常に利用者の皆さんの様子をよく見るよう心がけていきたいです。
Q
現役高校生へメッセージ!
A
将来介護職を目指す人に向けてのメッセージにはなりますが、年を重ねても歌が好きな方が多いので、童謡も含め昔の歌を知っておくと会話が盛り上がるかもしれませんね。

タイムスケジュール

07:00
出勤、食事・薬の介助、口腔ケアなど
08:00
バイタルチェック(体温、血圧測定など健康チェック)
08:30
館内手すり消毒
09:00
日勤スタッフとの申し送り、入浴準備
09:30
入浴の介助
12:00
昼休憩
13:00
午後の仕事再開、レクリエーションなど
15:00
おやつ介助、手すり消毒
16:00
終業、帰宅
※勤務パターンは4つ。これは7時出勤の場合の勤務パターンです
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