当社は、2023年に製造拠点を再編し、愛知事業所（豊橋）と三重事業所を統合して、東海事業所に改名しました。製造部間の交流をはじめ、安全に対する取り組みや人材育成においても互いの良いところを取り入れ、東海事業所として共に進んでいます。

豊橋を拠点とする東海事業所愛知地区では、自動車や航空宇宙業産業でよく使われている素材である炭素繊維の製造をはじめ、社会基盤をつくるさまざまな分野で自分たちの技術を発揮し、「持続可能な社会づくりに貢献する事業所」を目指しています。

こうした取り組みの中で成果を出すためには、「働きやすさ」が大事だと考えています。
人の能力は、どんなときに発揮されるかわかりません。その可能性を引き出すために、地域貢献活動や、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
2021年から、福利厚生制度として「カフェテリアプラン」を実施しています。会社から従業員にポイントが支給され、そのポイントは自分の好きなメニューで使えるというもの。メニュー内容は、学び、遊び、旅行、育児・介護費用、人間ドックなど多岐にわたって自由に使えるというものです。この2年間で、ずいぶんと浸透してきました。

従業員それぞれが、働きがいやモチベーションにつながるワークライフバランスを実現し、「自分の人生の価値をあげてほしい」と願っています。