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株式会社カネナカ

会社プロフィール

日本で初めて冷凍蒲焼を作った会社です
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日本の食“うなぎ”の美味しさを豊橋から世界に発信する
創業は1900(明治33)年。養鰻家だった中村重次郎が豊橋市牟呂市場町で、活うなぎ・種うなぎを主としたカネナカ商店を発足したのが始まりです。

長い歴史の中で、さまざまなチャレンジをしながら生き残ってきました。初めて冷凍蒲焼を作り、一番はじめに販売しているのもカネナカです。

食品衛生管理システム「HACCP」をいち早く取得し、うなぎ業界では初めて衛生管理(HACCP)の認定工場になりました。2022(令和4)年に業界初となるうなぎの自販機を始め、現在、豊橋市内4ヵ所に設置し好評です。


事業内容

うなぎ加工品の製造・販売をしています豊橋うなぎを存続させるため、本格的に養殖開始
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「美味しいうなぎ」にこだわり続けます
愛知県で育てられた養殖うなぎを原料とし、直接仕入れ、問屋仕入れを行い、安心安全な原料の仕入れのもとに製品作りを行っています。
取り扱い加工商品は、無頭背開、有頭腹開、串物・真空パック製品などで、おいしく安全なうなぎを生産しています。

また、6つのブランドを展開しており、その一つの「長坂ブランド」は最高の水と土と長年培った技術によって最高品質のうなぎを提供しています。
最近では、世界の人々に、日本の食”うなぎ”のおいしさを伝えていきたいと、海外の展示会に参加するなど、海外進出にも挑んでいます。

約130年の歴史をもち、かつては県内有数のうなぎの養殖地であった豊橋の養鰻を存続させるために、当社は、豊橋市神野新田町に養殖場を借り、稚魚を育てるところから自社一貫の取り組みを始めました。

その第一弾として2025年2月にシラスの池入れをし、10月に池揚げ、出荷します。それまでの期間、一日2回、人の手でエサやりが行われます。時間も手間もかかりますが、うなぎの産地豊橋を復活させ、次の世代にうなぎ文化を継承したいと、人材育成にも力を入れています。

企業情報

社名
株式会社カネナカ
(かねなか)
業種
住所
愛知県
豊橋市
牟呂町字西明治新右前57
交通機関
TEL
0532-34-0730
FAX
0532-34-0731
ホームページURL
創業
1900(明治33)年
設立
1971(昭和46)年5月
資本金
2,000万円
代表者
代表取締役社長/中村貴洋
事業内容
うなぎ加工品の製造・販売・養殖
従業員数
40人
売上高
20億3,950万円(2025年2月期)
事業所・支社・支店
本社・工場=豊橋市牟呂町字西明治新右前57
その他

沿革

1900(明治33)年05月
中村重次郎氏が、浜名湖(雄踏町)より舞阪カネナカののれん分けで養鰻家として愛知県豊橋市にくる
1900(明治33)年10月
中村重次郎氏が豊橋市牟呂市場町において活うなぎ・種うなぎを主としてカネナカ商店を発足
1950(昭和25)年12月
物流が鉄道主体のため、豊橋駅前に営業所を建設し販路を拡大する
1960(昭和35)年10月
豊橋駅前より豊橋市牟呂町字南汐田に拡張移転、同時に加工部門新設
1964(昭和39)年
昭和天皇にうなぎ蒲焼を献上
1966(昭和41)年03月
海外取引活発化する。主に、台湾、韓国(シラス、クロコ、活うなぎ)
1968(昭和43)年05月
カネナカ商店、第一加工場完成。生産の拡大を図る
1970(昭和45)年03月
台湾、シンガポール、バンコクに養鰻場建設
1971(昭和46)年05月
株式会社カネナカ商店設立
1975(昭和50)年07月
沖縄海洋博覧会において、当社加工製品が大人気を呼ぶ
1976(昭和51)年04月
豊橋市牟呂町松東25番地に第二工場完成。新幹線のうなぎ弁当が大ヒット
1980(昭和55)年11月
600坪の活うなぎ場完成。年間1200トンの活うなぎ商い
1985(昭和60)年
台湾加工場技術指導
1986(昭和61)年09月
小売部門として割烹料理店、中重がオープン
1988(昭和63)年03月
兼松食品(株)と業務提携。中国汕頭加工場技術指導
1989(平成元)年02月
台湾加工品を本格輸入販売開始
1990(平成02)年09月
中国潮州加工場に技術指導
1991(平成03)年09月
中国福州加工場に技術指導。中国産加工品を本格輸入販売
1995(平成07)年
中国(福建省、広東省、上海)での技術指導工場約20工場になる。東洋水産(株)とのプロジェクトで龍山グループ各工場技術指導
2004(平成16)年
三河一色の長坂養鰻場と提携
2005(平成17)年05月
豊橋市牟呂町字西明治新右前57番地に新工場を設立
2006(平成18)年03月
(株)カネナカ商店より(株)カネナカに社名変更
2010(平成22)年02月
カネナカホールディングス設立
2010(平成22)年08月
宮崎県の山道養鰻と提携
2011(平成23)年01月
丸紅の依頼により、インドネシア・ジャワ島バニュワンギにて養殖・蒲焼加工を指導。2年間で150トン生産。イオンにて販売開始
2012(平成24)年05月
自社インターネット販売【蒲焼本舗】を立ち上げる
2013(平成25)年01月
日本初の提携養鰻場によるビカーラ種の養殖・加工に成功
2014(平成26)年
熊本の甲佐養鰻場と提携

トップインタビュー

美味しい“うなぎ”にこだわる
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株式会社カネナカ  代表取締役社長 中村貴洋
日本で初めて冷凍蒲焼を作り、日本で一番はじめに冷凍蒲焼を販売してきました。三河一色、豊橋、九州産のうなぎを使って生産しています。白焼きの加工から始め、タレの蒲焼ができ、冷凍製品を手がけるようになり、現在のカネナカになりました。
もともとは、長い歴史の中で生き残ってきました。
うなぎを焼く「ライン焼」の機械を作ったのは祖父で、日本で初めてラインで焼いたうなぎをスーパーに納めました。父親の代の時は、1975(昭和50)年の沖縄海洋博覧会で当社加工製品が大人気を呼び、当時、新幹線のうなぎ弁当は大ヒットしました。
こうした歴史を経て、現在は、食品の安全性を高めるための食品衛生管理システム「HACCP」取得の自社工場で商品チェックを繰り返し、品質・衛生管理に充分留意したおいしく安全なうなぎを生産しています。
愛知県内の提携養鰻場の人たちと日々安心・安全でおいしい原料のうなぎを、どのようにしたら作れるのかを勉強し、また養鰻場から消費者へどうしたらおいしいうなぎを提供できるかを常に考えています。
2024年12月、食品の安全レベルをより向上させる厳密な国際規格「FSSC22000」を取得しました。これによってカナダなどへの輸出を少しずつ開始し、目標としていた「うなぎを世界に届ける」ための第一歩を踏み出しました。これから輸出にも力を入れていきます。
こだわっているのは「おいしいうなぎ」。「本当においしいうなぎとは何か?」を考え続け、最も良いと思ったものをお客様に提供しています。
また、国際基準の衛生感や人の教育、会社経営をするために新しい勉強も始めました。中国の冷凍うなぎと競争する次のステージを目指します。

先輩にインタビュー

うなぎの生処理責任者としてやりがいをもって仕事をしています
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村田剛啓さん
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部署
製造課
出身校
愛知県立豊川工業高校(現豊川工科)
入社年月日
2018年11月入社
趣味
映画鑑賞
年齢
42歳 (2025年4月現在)
主な仕事
うなぎの生処理、入出荷、生産整理、ギフト商品作成など
高校卒業後、工場勤務などを経て、カネナカに転職しました。地元企業で、自分自身がうなぎに興味があったのと、一番の決め手は、会社が働き方に理解があったことです。
うなぎの生処理が主な仕事で、やったことがないという点から不安もありましたが、職人さんたちから丁寧に教えてもらい3ヵ月ほどでひと通りの仕事ができるようになり、はや5年目。現在は、生処理の責任者として勤めています。
絶滅危惧種に指定されているうなぎを取り扱っていることと製品ができたときの達成感にやりがいを感じています。
今後は、さらなる仕事の効率化、スピードアップを目指していきたいと思っています。
Q
良かったこと・学んだこと
A
この仕事を選んだことで、うなぎの開き技術の習得ができ、良かったと思っています。
休みもしっかり取れ、残業などもほぼないことで、体調面での不安がなくなりました。福利厚生や保険も充実しており安心して仕事に専念できます。
生き物を相手にすることの難しさ、受注に対してみんなで協力することや安全で安心できる食品を届けることの大切さを学びました。
Q
カネナカはこんな会社
A
絶滅危惧種であるうなぎを専門に扱い、未経験者や人種を問わず、みんなで協力して、製品作りに取り組んでいる会社です。
みんな仲良く、アットホームな雰囲気です。
Q
現役高校生へメッセージ
A
若いうちにしかできないことを、後悔のないように楽しみながら生活してほしい。

タイムスケジュール

06:30
出勤、うなぎの入荷、作業準備
07:00
うなぎの開き
09:00
休憩
09:15
作業再開
12:00
昼休憩
13:00
ギフト作成
13:30
冷蔵庫内作業、生産した製品の整理
14:45
休憩
15:00
出荷作業、片付け
15:45
清掃
16:00
退社
新しい変化を取り込み、レベルアップを目指す
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大谷 妙さん
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部署
事務
出身校
富山国際大学付属高校
入社年月日
大谷 妙さん
趣味
スポーツ、音楽鑑賞
年齢
48歳 (2025年4月現在)
主な仕事
受注・発注・売り上げ・仕様書作成、事務の取りまとめ、クレーム対応
異業種での仕事経験を生かせ、家族の時間を大切にできる働き方がしたいと思い、カネナカに転職しました。自分が異業種でどこまでやれるかという挑戦でもありました。
仕事は、受発注や事務の取りまとめ、クレーム対応にも携わっています。
自分たちが提案したことが形になっていくことにやりがいを感じます。
新しい事業に向けてどんどん進みながら、常に新しい変化を取り込み、臨機応変に対応しつつ、仲間とともにレベルアップしていきたいと考え、日々仕事に取り組んでいます。
Q
良かったこと・学んだこと
A
話し合いをたくさんし、そこで出た意見をお互いに尊重して仕事ができることに喜びを感じます。また、従業員の家族のことも考え大事にしてもらえるという点も、この会社で働けて良かったと思います。
働く環境と仕事効率を改善をするためには話し合いが必要で、みんなで考えて変化させていくことの大切さを学びました。
お客さまからのクレーム対応においては、メーカーとしてどう対応していくか、今も勉強中です。
Q
カネナカはこんな会社
A
意見などを聴いてもらえる環境があり、若い人の発想も取り入れ、会社全体で良くしていこうと社員一丸となって頑張っている会社です。
老舗だからと言って古いところはありません。新しいものをどんどん取り入れ、「うなぎが好き」という人を一人でも増やしていこうとエネルギッシュに動いている会社です。
Q
現役高校生へメッセージ
A
何ごとにも挑戦し、怖がらず、積極的に経験してほしい。いつか役立つこと、力になることがあると思います。
わからないことはわからないままにせず、理解して、自分のものにしてほしい。理解することで自分の世界が広がり、仕事であれば会社全体につながります。

タイムスケジュール

08:00
出勤
08:15
メール確認、急用処理
10:00
朝礼
11:30
受発注ほか、業務処理
12:00
昼休憩
13:00
メール確認、書類作成
16:00
受発注
17:00
退社

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