サンソマテクノ株式会社（旧株式会社オーテック）

会社プロフィール

「街の酸素になりたい」を理念として活動

豊橋市の本社ビル

1957（昭和32）年、薪炭業として創業し、以来、燃料販売を中心に事業の拡大を行ってきました。その後、自動車販売・整備事業、建設事業を加え、東三河地区を中心に、愛知県、静岡県西部地区を営業基盤に事業を展開しています。

「街の酸素になりたい」を経営理念とし、地域社会にとって必要不可欠な存在をめざし、快適な生活環境を創造する複合企業としてさまざまな事業に取り組んでいます。

主たる三つの事業、建設、LPガス、石油燃料（産業用エネルギー・カーライフサポート）を通じて地域社会の発展に貢献し、取引先や社員、地域の人たちなど、すべてのステークホルダーにとって“高い満足度”をもたらす企業を目指しています。

事業内容

地域社会の創造に不可欠な3事業を展開

道路、病院、学校、工場など数多くの施工実績があります

建設、LPガス、石油燃料（産業用エネルギー、カーライフサポート）の三つの事業を展開。

建設事業部では、土木、建築、不動産を展開。土木では、環境問題にも取り組みながら「ゆとりある環境づくり」を、建築では「豊かな生活空間の創造」を、不動産においては「住みやすい都市づくり」を目標に総力を結集して取り組んでいます。

LPガス事業部は、家庭用を中心としたLPガスの「安定供給」と「高度な保安の確保」を目指して取り組んでいます。

産業用エネルギー部は、石油・潤滑油販売、事業用LPガス販売、軽油、灯油、重油などの燃料油販売とローリー配送を行っています。

カーライフサポート部は、質の高いカーライフの提供をめざし、東三河を中心に直営サービスステーション(SS）と民間車検指定工場を運営。地域に密着したネットワークを展開しています。

企業情報

社名

サンソマテクノ株式会社（旧株式会社オーテック）

（さんそまてくの）

業種

卸売・商社

住所

愛知県

豊橋市

神野新田町字チノ割25－1

地図

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交通機関

TEL

0532-33-2200

FAX

0532-33-2208

ホームページURL

https://sansoma-techno.co.jp

創業

1957（昭和32）年

設立

1965（昭和40）年

資本金

1億円

代表者

代表取締役／彦坂彰一

事業内容

従業員数

145名（2025年現在）

売上高

70億円（2024年5月期）

事業所・支社・支店

本社＝愛知県豊橋市神野新田町字チノ割25－1

その他

沿革

1957（昭和32）年

彦坂商店創業

1965（昭和40）年

有限会社山本重機設立

1967（昭和42）年

愛豊自動車工業株式会社設立、彦坂石油株式会社設立

1989（平成01）年

愛豊自動車工業株式会社を株式会社オーテックに社名変更

1990（平成02）年

彦坂石油（株）と（株）オーテックの業務合併、株式会社オーテックとなる

1993（平成05）年

山重建設（株）を（株）オーテックに社名変更

1994（平成06）年

（株）オーテック（豊橋）と（株）オーテック（豊川）を合併、本社ビル完成

2006（平成18）年

音羽電機株式会社を子会社化

2007（平成19）年

創業50周年記念式典

2015（平成27）年

双葉ボビン株式会社を子会社化

2016（平成28）年

オケマツ水工株式会社を子会社化

2017（平成29）年

名古屋本部開設、創業60周年記念式典、紺綬褒章受賞（愛知県防災）

2018（平成30）年

紺綬褒章受賞（豊橋市教育）

2019（令和元）年

ホールディングス体制へ移行（サンソマホールディングス（株））

2023（令和05）年

株式会社住ケン岐阜を子会社化

2024（令和06）年

（株）オーテックからサンソマテクノ（株）へ社名変更

2025（令和07）年

株式会社ライトを子会社化

トップインタビュー

地域社会に必要不可欠な存在を目指す

サンソマテクノ株式会社（旧株式会社オーテック）　代表取締役　彦坂彰一

1957（昭和32）年の創業以来、燃料販売を中心に事業を拡大し、地域になくてはならない企業を目指して、建設・LPガス・石油燃料（産業用エネルギー・カーライフサポート）の各事業に取り組んでいます。

当社を含めた11社から成る「サンソマホールディングスグループ」の全社員が、経営理念である「街の酸素になりたい」を共有し、直接・間接を問わず、さまざまな分野において、それぞれの地域・人々・お客様に対して、それこそ人間にとって必要不可欠な酸素のような存在でありたいという思いで事業を展開しています。

そしてグループ各社が日々真剣勝負をし、シナジー効果を高めながら業務に取り組んでいます。一人ひとりの社員が各々の持ち場で高いプロ意識を持ち、お客様のニーズに応えるために試行錯誤を繰り返しています。私たちは「人」の能力や知力を基盤としたビジネスを通して、社会に貢献できる集団でありたいと願い、創業68年の歴史に新しい若い力を取り入れて、次代へつなげていきたいと考えています。

常に時代の変化をキャッチし、将来にわたって地域に貢献できるように今後も取り組んでいこうと社員一丸で頑張っています。

先輩にインタビュー

「地図に残る仕事」のための地道な工事現場管理

三世悠貴さん

部署

建設事業部　建築課

出身校

愛知県立豊丘高校

入社年月日

2024年4月

趣味

映画鑑賞

年齢

23歳（2025年4月現在）

主な仕事

工事の現場管理。現場の安全管理、作業の進捗状況、施工状況の写真撮影・管理、書類作成

会社説明会の時の「建築は地図に残る仕事」という言葉に感銘を受けてこの仕事を選びました。自分がやった仕事が形に残るというのが素敵だと思います。
現在の主な仕事は、工事の現場管理です。現場の安全管理、作業の進捗状況、施工状況の写真撮影・管理、書類作成が毎日の基本作業です。そうした日々の積み重ねの結果、建物が完成すると大きな達成感を味わうことができます。
今は上司と一緒に現場を管理していますが、知識と経験を積んで一人でも現場管理を行えるようになることが目標です。

良かったこと・学んだこと

上司や同期と接しやすく、わからないことがあれば丁寧に教えてもらえます。仕事をする上では、コミュニケーション能力が大切だと学びました。
わからないことをわからないままにしていると自分が損するだけなので、積極的に質問することが大事です。

社内の雰囲気や社風について

社内の雰囲気はとても良好で、働きやすい環境です。

現役高校生へメッセージ

パソコン作業が基本となるのでパソコンにはある程度触れていると仕事がスムーズに進みます。
また、学生時代の友人は一生の友人となり得るので友人は大事にしましょう。社会人になると自分の時間がどうしても少なくなってしまうので可能な限り遊びましょう。