104年続くトピー工業グループの中で、豊橋製造所は67年もの間「素材から製品までの一貫体制」のもと、強く、安く、リサイクル性に優れている「鉄」を使って、一般構造用鋼材、建設機械用足回り部品、ホイールなど幅広い製品を造り続けています。
「鉄をつくり、鉄をこなす」高い技術力と一貫生産体制を軸に持続的な成長を当社は目指しています。

社風として、「チャレンジ」することが根付いており、社員たちは、若いうちから仕事を任され、多くの経験を積むことができ、チャレンジ精神を発揮できる機会が多くあります。
それを可能にしているのが、独自の人財育成です。
新入社員、3年目、中堅、リーダーと、年数に合わせて、継続的教育と訓練を実施しています。
資格取得を手伝う仕組みも整っており、個人のスキルアップをサポートし、社員のモチベーションを上げています。
働き方として、３交替制で仕事をする職場も多いことから、休日を増やすなど、働きがいのある職場づくりに向けた取り組みを行っています。
現場で働く女性のための環境にも注力し、「女性が活躍できる現場づくり」を考え、積極的に進めています。
また、「安全」に仕事をするために、社員の「健康」のための活動にも力を入れています。

「鉄づくり」には、人の知恵の入る余地がたくさんあり、自分たちの工夫を生かせる仕事が多く、自分の成長を実感できます。
今、私たちは次の100年を見据え、快適で豊かな暮らしに貢献できる「ものづくり」の会社として挑戦を続けています。