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株式会社マナック

会社プロフィール

環境装置を通して地域社会に貢献公共の水を守る技術集団
株式会社マナック(水に関わるインフラ整備など、官公庁の仕事を中心に手掛けています)
水に関わるインフラ整備など、官公庁の仕事を中心に手掛けています

株式会社マナックは、1935年(昭和10年)愛知県・豊橋の地において、機械整備および製缶施工を主とした事業を「松井鉄工所」としてスタートさせました。

以来90年を経た現在では、東三河を中心とした、県や市の公共施設の各種プラント建設工事やメンテナンス工事を行っています。

水をコントロールする機械「ポンプ」を扱うことを最も得意としています。
上水道、下水道、河川取水、農業用水、雨水排水など、生活に密接した「水環境」を安心安全に利用できるように、技術を提供しています。

公園の親水河川や動物園の生物環境などにも関わり、豊かな生活環境を目指し、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。

事業内容

水環境のインフラ整備
株式会社マナック(現場で機械設備の据付や点検、メンテナンス)
現場で機械設備の据付や点検、メンテナンス

東三河を中心とした愛知県、静岡県の水環境のインフラ整備を行っています。

環境共生事業に関する機械設備(上水道、下水道、ごみ処理、再生エネルギー利用など)の設計、製作、施工までを一貫して行っています。

生活する上で絶対に欠かせない「水」を扱い、社会に貢献しています。

企業情報

社名
株式会社マナック
(まなっく)
業種
メーカー(機械、電気電子)
住所
愛知県
豊橋市南島町一丁目55
交通機関
TEL
0532-52-5448
FAX
0532-54-5001
ホームページURL
創業
1935(昭和10)年5月
設立
資本金
4,000万円
代表者
代表取締役社長/松井幹晴
事業内容

水処理施設部門・ごみ処理施設部門・産業機器販売部門・太陽光発電などの自然エネルギーによる発電、電気の供給および販売部門

従業員数
25人
売上高
7億7,837万円(2025年4月期)
事業所・支社・支店

本社=愛知県豊橋市南島町一丁目55豊川小坂井工場=豊川市小坂井町道地3

その他

沿革

1935(昭和10)年05月

豊橋市南島町に松井鉄工所を創立

1965(昭和40)年10月

宝飯郡小坂井町(現豊川市小坂井町)に小坂井工場を開設

1968(昭和43)年09月

株式会社松井鉄工所に組織変更

1973(昭和48)年08月

愛知県知事より、各工事業について、一般建設業許可を受ける。(電気工事業、管工事業、鋼構造物工事業、機械器具設置工事業)

1990(平成02)年11月

株式会社マナックに社名変更

1992(平成04)年11月

宝飯郡小坂井町(現豊川市小坂井町)に才ノ木作業所を開設

1995(平成07)年05月

建設業許可に水道施設工事業を追加

2000(平成12)年05月

建設業許可に土木工事業、さく井工事業を追加。管工事業及び土木工事業を、特定建設業許可に変更

2001(平成13)年08月

品質マネジメントシステム ISO9001認証を取得。以降継続更新審査合格

2004(平成16)年09月

豊橋市の産業廃棄物収集運搬業許可を受ける

2007(平成19)年11月

機械器具設置工事業を、特定建設業許可に変更

2009(平成21)年10月

愛知県の産業廃棄物収集運搬業許可を受ける

2011(平成23)年02月

豊川市小坂井町に豊川支店開設

2015(平成27)年01月

豊橋市上下水道局殿との「災害協定」を締結

2016(平成28)年04月

鋼構造物工事業、水道施設工事業を特定建設業許可に変更

2018(平成30)年02月

豊橋市より豊橋市子育て応援企業として認定を受ける

2020(令和02)年05月

さく井工事業の一般建設業許可を廃止

トップインタビュー

2025-06-17
ポンプを扱う特殊技術に行政から厚い信頼
株式会社マナック  代表取締役社長 松井幹晴
株式会社マナック  代表取締役社長 松井幹晴

当社は、公共施設の中の都市インフラにおける水環境を扱っています。水は生活する上で絶対に欠かせないものです。例えば、生活に必要な上水道や下水道、産業を支える工業用水、作物を作る農業用水、自然災害に対応していく雨水排水など、生活に365日密着している設備を扱っています。私は警察官や医者と同じように人を助け、安心安全を守っている仕事だと思っていて、非常にやりがいを持っています。受注先は、東三河を中心に愛知県、静岡県の自治体なので、自分たちが暮らす街や家族、大切な人たちを守っていくことにもつながっている仕事でもあります。

当社は、水処理施設の中でもポンプという水をコントロールする機械を扱う仕事を得意としています。ポンプの構造自体は太古の昔から変わっていなくても、気候変動や住んでいる人の生活環境などはどんどん変化しています。考え方や持ち合わせる技術、使用する道具などを常に改良していかないと、時代の変化に追いついていけません。この意識を社員が常に持ち、日々の業務に就いてくれているのは、とてもありがたいですね。

時代により、衰退してゆく産業や様変わりする産業はたくさんありますが、当社の仕事は、人々が水を使う以上なくなりはしません。事業を続けていくため三つの施策に力を入れています。そのうち一つが技術力。当社は技術者集団なので技術力を維持、発展していかなければいけなりません。世の中の情勢は着々と変わっていくので、敏感にアンテナを張り、しっかりと観察して、それに一番合う設備、機械を導入していきます。そのためには人の力も必要になるので、技術者人材の確保と育成も力を入れています。また、社員は24時間のうち、長い時間を会社で生活しています。就業時間の快適と改善も常に心掛けています。社員一人ひとりの個性を尊重しながら、これからも縁の下の力持ちとして、地域社会の生活基盤を支えていきたいと思います。

先輩にインタビュー

安全意識が高い会社だからこそ安心して働ける
(山本和弥さん)
山本和弥さん
(山本和弥さん)
部署
プラント部工事課
出身校
愛知県立豊橋工科高校
入社年月日
2023年4月
趣味
釣り
年齢
21歳 (2025年4月現在)
主な仕事
浄水場や河川等排水設備などの機械設備の整備や組み立て、メンテナンスなど

自然の中で仕事をできるのが自分には合っていると感じています。現場も毎回変わるので、知らない道や景色を見ることができて、地元を知るきっかけにもなっています。先輩方は丁寧にわかりやすく仕事を教えてくれますし、いろいろな工具や機器が使えるようになりました。今後の目標は対応力を身につけることです。
当社では安全について、個人だけでなく社内全体で注視しています。プラント部でも労働災害ゼロを目標に、月1回、ヒヤッとしたことを報告し合ったり、労働災害の実例を共有したりしています。安全に対する管理体制がしっかり整っているので、働く側としても安心できます。

Q
良かったこと・学んだこと
A
先輩が丁寧にわかりやすく仕事を教えてくれるので、いろいろな工具や機器が使えるようになりました。
Q
入社、もしくはこの仕事を選んだきっかけなど
A
就職活動中に当社のパンフレットや求人ページを高校の先生から見せてもらい、その際に、ポンプなどの施工やメンテナンスだけでなく、豊橋総合動植物公園(のんほいパーク)のライオン舎扉や水槽設備、噴水ポンプなどを造っているのを知りました。
さまざまな現場作業に携われると思ったので志望しました。また、工場の中にこもって仕事をするのではなく、現場が外というのも魅力的でした。

Q
この仕事に感じるやりがい
A
私たちの仕事は普段の生活に欠かせない「水」を扱っています。
整備作業や機械の組み付けが終わった後、正常に動作したときは作業に対する達成感とやりがいを感じます。
Q
社内の雰囲気や社風について
A
とても安全意識の高い会社です。プラント部では、作業内で発生したヒヤリとした事例の共有や過去の事故例を振り返り、安全管理の徹底と意識の向上に努めています。
Q
現役高校生へメッセージ
A
仲のいい友人と遊ぶ時間を大切にしてほしいと思います。
社会人になると、会社によっては出勤時間や休日がバラバラになることも多く、なかなか会う機会も減ってしまいます。だからこそ、高校生のうちにたくさんの思い出をつくってほしいです。

タイムスケジュール

07:30
出社
07:50
朝の体操
08:00
朝礼
08:15
工場内または現場作業
12:00
昼休憩
13:00
作業再開
17:00
掃除
17:15
日報の打ち込み
17:30
退社
地元に貢献できていると胸が張れる
(山本蓮さん)
山本蓮さん
(山本蓮さん)
部署
プラント部工事課
出身校
愛知県立豊橋工科高校
入社年月日
2024年4月
趣味
ゲーム、プラモデル
年齢
20歳 (2025年4月現在)
主な仕事
工場用水や農業用水などで用いるポンプの保守・点検・分解・整備・修繕など河川の樋門やスクリーンなどの点検など

仕事を進める中で少しでも不安を感じたときは、すぐに先輩に質問するように心がけています。先輩方もとても優しく「大丈夫?」と声をかけてくれるので、相談しやすい環境が整っていて安心して働けています。社内ではときどき、バーベキューや流しそうめん、サッカーなどのイベントもあり、社員同士の仲の良さが感じられます。
また、当社は安全に対してとても意欲的に取り組んでおり、全員が日々、気を付けながら作業をしています。その積み重ねが社内全体の一体感につながっていると感じています。情報共有もしっかりしており、各現場であったヒヤリとした出来事は常に報告し合っています。現場で危ないことがあれば、先輩がその場でしっかり注意してくれますし、「どうして危ないか」という理由まで教えてくれるので、納得できるし、次から気をつけようという意識づけにもなっています。
仕事はまだまだ覚えることがたくさんありますが、イラストをまじえてメモを取り、視覚的に覚えられるよう自分なりに工夫しています。これからも多くの現場を経験し、知識と技術を身につけていきたいです。

Q
良かったこと・学んだこと
A
自分の趣味と学校で学んだことを生かして、人の役に立つ仕事がしたいと思っていました。先生の紹介で当社を知り、明るく生き生きとした社員の人たちの姿に惹かれて志望しました。
公共の仕事が多く、人々の暮らしの役に立っている、地元に貢献できていると胸が張れることも、この仕事を選んで良かったと思える大きな理由です。
Q
この仕事に感じるやりがい
A
農家さんの畑や田んぼに水を送るポンプを修理したり、新しいものに取り替えたりすることで、水の流れがスムーズになると「この仕事はちゃんと人のためになっているんだ」という実感がわきます。
また、最初はできなかった作業や業務が少しずつできるようになり、自分自身の成長を感じられるのもやりがいにつながっています。

Q
社内の雰囲気や社風について
A
毎朝の朝礼では、その日の作業にどのような危険があるのかを確認し、それに応じた安全対策を発表しています。
月に一度の会議では、作業中に起きたヒヤリハットを発表して共有するなど、安全への取り組みがしっかり行われています。過去の事故事例を踏まえた教育もあり、安全意識が全員に浸透しています。
Q
現役高校生へメッセージ
A
社会人になると目上の方と接する機会が増え、コミュニケーションの大切さを強く感じます。作業を円滑に進める上で、コミュニケーションは大切です。高校生活ではいろいろな人と関わる場面が多いと思うので、その中で積極的に会話をして、コミュニケーション力を高めてほしいです。
それから、社会人になると休みの日が限られてくるし、友達と予定が合わなかったりしてしまうので、遊べるうちに遊んでほしいです。

タイムスケジュール

07:30
出勤
07:55
朝の体操
08:00
朝礼
08:10
工場内または現場作業
10:00
休憩
10:15
作業再開
12:00
昼休憩
13:00
作業再開
15:00
休憩
15:15
作業再開
17:00
清掃
17:15
就業、退社
官公庁の仕事なので安心感があります
(石黒太基さん)
石黒太基さん
(石黒太基さん)
部署
プラント部工事課
出身校
愛知県立御津高校(現 御津あおば)
入社年月日
2022年1月
趣味
野球観戦、テレビゲーム
年齢
29歳 (2025年4月現在)
主な仕事
浄水場や排水機場のような水に関わる施設のポンプ据え付けや整備

当社では社員が意見を言える場が多く、自由度が高いと思います。仕事でわからないことがあっても質問しやすい先輩が多いです。
の1年間でフォークリフトの免許と施工アンカーの資格を取りました。資格取得によるスキルアップがかなえられています。会社としては官公庁から受注している安定感があり、仕事自体もAIやロボットに変えることは多分難しいと思うので、こうしたことも将来の安心につながっています。
忙期の9月ごろからは週1日の休みになりますが、春や夏の忙しくない時期は有給を取りやすい職場です。私も現場責任者という立場ですが、有給はしっかり取れています。

Q
良かったこと・学んだこと
A
日常生活で使う物の軽微な修理ならできるようになりました。
Q
この仕事に感じるやりがい
A
作業の区切りごとの達成感が味わえます。また、作業がしやすいように道具を一から作ることがあり、自分が考えて作った道具で作業がスムーズに進むとうれしいですね。
Q
今までの失敗談
A
ポンプを整備するにあたり、電源を切らずに分解したことがありました。何事もなかったので良かったのですが、安全に関わることなので、もちろん自分でも反省して改善点をピックアップし、社内の皆さんに報告しました。
Q
現役高校生へメッセージ
A
何にでも疑問を持つことが大事だと思います。あとは、どんな資格でも自身の評価につながることがほとんどなので、どんどん資格は取った方が良いです。
学校で補助があればなおさら、それを活用した方が良いと思います。

タイムスケジュール

07:30
出社
07:50
体操
08:00
朝礼
08:10
現場へ移動、作業開始
12:00
昼休憩
13:00
作業再開
16:00
作業終了、帰社
17:00
掃除
17:15
退社
多様な作業で日々の業務に変化を
(五十嵐聖馬さん)
五十嵐聖馬さん
(五十嵐聖馬さん)
部署
プラント部工事課
出身校
愛知県立新城高校(現 新城有教館)
入社年月日
2014年4月
趣味
キャンプ、釣り
年齢
29歳 (2025年4月現在)
主な仕事
河川管理施設、機械設備の保守・点検浄水場などの送水ポンプ設備の分解・整備

官公庁の仕事をしているという責任感を持って仕事に取り組んでいます。
例えば、豊川(とよがわ)と放水路が分かれているところの大きなゲートなどの整備や点検は力が入ります。ゲートが開かないと川が氾濫してしまうかもしれないので、豊川の堤防沿いの安全を請け負っているという意識を持ち、しっかりしないといけないと思っています。
現場は豊田市や安城市、静岡県浜松市あたりまで担当しています。この仕事は性に合っていると思うので、続けていきたいです。
今は施設・設備の保守、点検、整備をしていますが、今後は新しい設備を組み立てられるようになりたいと思います。

Q
良かったこと・学んだこと
A
毎回現場も違い、多様な種類の作業があり、毎日同じことを繰り返すのではないので、自分に向いていると思っています。
金属の加工ができるようになって、DIYのレベルが上がりました。
Q
入社、もしくはこの仕事を選んだきっかけなど
A
家が会社から近いから。
説明会で、公園などの噴水設備に関する仕事があると知り、面白いと感じました。
Q
社内の雰囲気や社風について
A
大きな会社ではないので、みんなが顔見知りという感じです。
風通しが良い職場で、困っていれば誰かが助けてくれます。コミュニケーション能力があれば大体はうまくいくと思います。

タイムスケジュール

07:30
出勤
07:45
現場へ出発
08:30
各社集合朝礼
08:45
作業開始
10:00
休憩
10:20
作業再開
12:00
昼休憩
13:00
作業再開
15:00
休憩
15:20
作業再開
16:20
帰社、荷下ろしなど
10:15
掃除-退社
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問い合わせ先
E-mail
交通機関
採用実績校
過去3年間の採用者数・離職者数
過去3年間の男女別採用者数
初任給
モデル月収
諸手当
昇給
賞与
勤務地
勤務時間
休日・休暇
福利厚生
就業場所における受動喫煙防止の取り組みについて
教育・研修制度
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度
仕事内容
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採用アピール

参考データ

前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
最新メッセージ
※今回使用しない
※今回使用しない
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事業内容
事業内容ギャラリー
※今回使用しない

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沿革
事業内容
事業所・支社・支店
グループ・関連会社
主な取引先
許認可類
その他
業種
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