田原市で創業して60年余り、地域密着に徹して運営してきた会社です。
「YOUR CAR LIFE PARTNER」を掲げ、お客様のカーライフを支える存在としてサービスを展開しています。

　田原に本社を置き、岡崎、豊橋、浜松、豊川に9店舗を構え、その地域の土地柄に合わせた接客を心がけています。若手と女性が多い明るい社風で、社内教育制度や育休・産休制度も整っています。

　会社が新しいことに前向きなためか、向上心の強い社員も多く、評価制度などに力を入れて若手でも上に上がれるようにしました。働き方にメリハリを付けたいと、お客様の予約システムなどを見直し、125日の休日も実現しています。

新車販売、中古車販売、買い取り、車検、整備、鈑金、オートローン、各種保険、レンタカーなど、カーライフにまつわるすべてのことを、ワンストップでできる総合サービス企業です。

展示場に車を並べて販売するスタイルを守っており、古くからのお客様も多いです。各店舗、その土地柄を大事に接客しています。

　店舗での接客業務のほか、自社工場での整備の仕事もあり、仕事の幅は広いです。教育制度も整っており、車のエキスパートがそろっています。

地域密着を第一に、中古車販売、修理、レンタルを行っている会社です。お客様のカーライフを全般でサポートすることをミッションとしています。創業も60年を超え、家族付き合いのようなお客様もたくさんいます。お客様との関係づくりを大切にしています。
アットホームな雰囲気が信条ですが、接客は店舗ごとに色があります。その地域に合わせるとどうしても変わってくるものなのです。見ている方向は示しますが、各店の裁量に任せているところも大きく、自由にできるのはやりがいにつながっているようです。店舗展開を徐々に広げてきたので、地域柄に少しずつ合わせてこられたと思っています。地元で採用するなどして、一層の地域密着を目指しています。
新卒採用も中途採用もいますが、全体に明るく、前向きな社風だと思います。30代、40代が多いのが強みです。全体の3分の1が女性で、整備士も営業もおり、業界では多いと思います。産休、育休も整備しているので、戻ってきやすい環境です。新卒者も、資格を持っていなくても後から取得するのを援助します。また、評価制度には力を入れています。2019年から、年功を廃し、若手でも上がっていける環境を整えました。若手の意見も通りやすい社風になっていると思います。
社内イベントとしては、社員旅行を毎年行いますが、85％以上の出席率です。費用はほぼ全額会社持ちで、給料も出るからでしょうか。忘年会もしますが、社員間のコミュニケーションをとるのを大事にしていて、今はまだ店舗ごとにまとまりがちですが、これが店舗間へと広がってくれれば良いと思っています。
働き方としては、残業が減っています。時間内はしっかり働いて、オフは楽しんでほしいという考え方で、休日も有休別で年間125日あります。車検の予約システムを見直すなどして、実現しました。お客様第一ですが、働き手のことも考えて、環境を整えています。