会社プロフィール

1910(明治43)年、主に菜種油を扱う油屋として創業。現在は、総合エネルギー企業として成長し、石油製品の販売、サービスステーションの運営、LPガス、住宅設備の販売、中古自動車の売買、インテリア用品の販売まで、各種事業に取り組んでいます。
時代の要望に応えながら業績を重ね、社会に浸透する「脱炭素」、「低燃費化」「人口減少」など、社会が抱える課題にチャレンジしています。
その実現のために、事業セグメントを整理し、「温故知新の精神で、社会問題解決型事業を永続させる」をビジョンに掲げて、新たな価値を追求し、「老舗の知恵」を「持続可能な地域社会」の形成のために提供していきたいと事業展開しています。
事業内容

「ビジネスソリューション」と「ライフソリューション」の2本柱で事業を展開しています。
「ビジネスソリューション」では、各種石油製品の販売と輸送、廃油などの産業廃棄物の回収、石油製品の分析技術を生かした各種技術の研究開発支援など、事業者向けのBtoB事業を行っています。「ライフソリューション」は、一般消費者向けのBtoC事業で、サービスステーションの運営や車検、乗り換えのサポートといった移動に関するサービス、LPガスの供給、生活雑貨などの販売など。なかでもモビリティ事業においては、社会環境に合わせた最適な移動手段を選択する時代に対応し、モビリティ社会の未来に貢献していきたいと力を尽くしています。
企業情報
(まるしめ)
石油販売を中心に工業用潤滑油の販売、LPガスの販売、自動車販売など
本社=豊橋市下五井町字沖田161番地の1GS直営店9店、ほか
沿革
丸〆鈴木傅治商店が石油や油脂類の販売を開始
静岡県浜名郡新居町にマルシメ石油株式会社を設立
愛知県豊橋市に株式会社マルシメ商店を設立
株式会社マルシメ商店をマルシメ株式会社に商号変更
愛知県豊橋市下五井町に本社ビルが竣工し移転
ペトロトランス明海第一油槽所竣工
サンクスメイト株式会社を設立
株式会社マルサワをグループ化
ペトロトランス明海第二油槽所竣工
グリーンガス株式会社を設立
トップインタビュー

明治43年の創業以来、東三河・遠州地区において、石油製品の供給事業に取り組んでいます。長い歴史の中で時代が求めるものに応えてきました。
現在は、社会に浸透してきた「脱炭素社会」に向き合い、化石燃料を扱う事業者の責任として、環境に配慮した様々な取り組みに挑戦しています。
事業においては、「ライフ・ソリューション」と「ビジネス・ソリューション」を2本柱として掲げています。
「ライフ・ソリューション」は、ガソリンスタンド事業を中心にモビリティ関連の事業とともに、LPガスの供給など、住環境に関するソリューションの提案を、「ビジネス・ソリューション」では、産業向けに燃料や潤滑油の販売だけでなく、農業、工業、商業向けにできるサービスの提案を実現するために新たな一歩を踏み出しました。
私たちのミッションは、「持続可能な三河・遠州のために、老舗の知恵を提供し続け得ること」。その実現のために、人財第一主義、持続可能、問題解決の3つに重点を、行動指針に据えました。
人財第一主義では、安全第一を徹底し、働くことを生きがいとできる職場環境づくりを実践。持続可能では、環境への貢献とともに、経済的な持続可能性を重視。問題解決では、自分の経験値と関係者からの協力のもとに地域やお客様の問題解決を成し遂げ続けていきたい。
老舗企業として培ってきた知恵や経験を、次の100年に生かしていくために、物事をポジティブに捉え、自らの創意工夫でチャレンジをし続けます。
先輩にインタビュー


車の買取販売をしています。車を査定し、オークションで相場を確認し、店で販売、商談まで行っています。新車の販売もできるようになったので、お客様の要望に応える幅が広がりました。
買取や商談につながらなくても、また来店いただけるように、お客様に喜んでいただける接客を心掛けています。
リピーターを増やし、より多くのお客様に「よかった」と言われるように頑張りたいと思っています。自分の目標として月10台の買取を目標にしています。
後輩もできたので、教えてもらったことを教えられるようにやっていきたいと思っています。
仕事柄、いろいろな車に乗れることや、車の査定や相場観がわかるようになることも面白く、この仕事を選んでよかったと思っています。
接客業として、お客様にどれだけいいものを提供できるか、その内容にお客様が納得してもらうためにどうしたらいいか、考えるようになりました。
ラビットに移動して1年ですが、初めて買取をしたお客様から、「接客がよかった」と言われてうれしかったです。
意見ややりたいことを言える環境があり、話しやすく、働きやすい会社です。
年1回、社員が集まる機会が設けられ、他部署との交流を図ります。
わからないことは互いに教えあうという企業風土があり、成長を後押ししてくれます。
社会人になると自分の思うように休日が取れません。遊びに行けなくなるので、遊んでおきましょう。
タイムスケジュール
*昼休憩は、手の空いている人から順番に取っていきます


営業推進部で、潤滑油の受発注、在庫や納期の確認と調整の仕事をしています。自社の営業、メーカーの方との電話対応が多く、聞き間違えないように心がけています。
この会社を選んだのは、一つの業務だけでなく、幅広い仕事を経験できることや、ジョブローテーション制度に魅力を感じ、入社を決めました。
入社してから、ガソリンスタンド、事務業務を経験し、その後現在の受発注業務をしています。接客対応や事務処理も少しづつ身に付けられてきているので、今後も積極的に業務の幅を広げ、社内の人たちを支える、サポートするような仕事もやってみたいと思っています。
自分がやっていたことが誰かの支えになり、「ありがとう」と言ってもらえることができた時、よかったと思います。
また、納期通りに対応できた時に達成感を感じ、やりがいになっています。
さまざまな仕事を経験する中で、確認作業の重要性や正確に業務を進めることの大切を学びました。
周囲と連携を取りながら業務を進める場面が多く、相談や確認がしやすい雰囲気だと感じています。
さまざまな業務に挑戦することが多いため、学びながら成長できる環境だと感じています。
私の場合、部署の移動が多かったのですが、その分会社についていろいろなことを学ぶことができました。
今のうちに、いろいろなことに挑戦し、経験を増やしておくことが大切だと思います。いろいろな人と関わり、一つのことを集中してやってきたことは、社会に出てから役立つと思います。