1949（昭和24）年の創業以来、75年以上にわたり東三河の公共工事に携わってきました。これまでに累計5,700件以上の公共工事を手がけ、発注者である諸官庁や地域の皆さまの信頼に応え続けています。
当社が携わっているのは、社員やその家族が日常的に使っている地元の道路や橋などの整備です。「街を作り」「暮らしを支え」「災害に備え街を復旧する」という役割を担い 、インフラ整備を通じて人と地域との架け橋となる企業を目指しています。
また、ICTの活用やDXの推進を積極的に行い、生産性の向上と働きやすい職場づくりを実現しているのも当社の特徴です。愛知県の「休み方改革マイスター企業」におけるシルバー認定の取得や、全社を挙げた健康経営の推進など、従業員が心身ともに健康で、笑顔で長く働ける環境の整備に力を入れています。

東三河エリア（主に豊橋市発注）の公共工事を中心として、地域社会の基盤を支える多様な事業を展開しています。
■土木・舗装工事業
新しい道をつくるための地盤改良工事や橋梁の整備など、人々が安全かつ快適に移動できる交通インフラを構築・維持します。
■河川・治水・防災工事業
柳生川の氾濫を防ぐための工事や堤防の建設、砂防ダムの整備など、自然災害から人々の命と財産、そして地域の暮らしを守るための工事を行っています。
■水道施設工事業
人々の生活に欠かせない上下水道施設の整備を通じて、地域の衛生環境とライフラインを安定的に供給しています。
■施工管理業務
各工事の現場監督として、工程管理、安全管理、品質管理を徹底しています。
発注者や官庁への書類作成を含め、工事の着工から完成までの全工程をマネジメントしており、現場監督をサポートする建設ディレクターも活躍しています。

私はかつて中堅ゼネコンで働いていた頃、上司から常に投げかけられた「あなたはどうしたいのですか？」という言葉を今も大切にしています。これは単に自由にしていいという意味ではなく、自分なりの判断基準を持ち、責任を持って選択しなさいという厳しい教えでした。今の私があるのは、この教えのおかげだと強く感謝しています。
社長に就任した際、会社そして社員にどうあって欲しいのかを何度も考え、経営理念を「他の会社から目標とされる会社にしよう」「笑って仕事をしよう」へと一新しました。人生において働く時間は非常に大きな部分を占めます。だからこそ、社員一人ひとりの人生を大切にし、そこに貢献できる会社でありたいと考えています。
私たちが手がけるのは、自分たちの家族や地域の方々が日常的に使うインフラです。自分たちが使うものだからこそ強いこだわりを持ち、困難な壁にぶつかる時も互いに助け合いながら、笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。
2024年には本社を建て替え、社員同士が相談しやすいワンフロアのオフィスにしました。資格取得などの個人の成長も会社が全面的に支援しています。
これからも地域のプロフェッショナルとして、結束力を持って一歩ずつ歩み続けていきます。